Le Cabinet Simon Shang & Associés s’est toujours efforcé d’associer les intérêts des nouveaux juristes et les besoins du cabinet. Le Cabinet encourage la spécialisation dans un ou plusieurs domaines selon leurs préférences, leur développement personnel et les besoins du Cabinet.

     Le Cabinet Simon Shang & Associés soutient activement la formation continue de ses avocats. Les associés et collaborateurs du Cabinet sont priés d’assister à différents séminaires et conférences dans les domaines de leurs centres d’intérêt ou spécialisations. En outre, chacun département organise régulièrement des séminaires internes pour discuter des techniques professionnelles et de l'évolution de la législation spécifique, au cours duquel des orateurs extérieurs sont souvent invités.

     Le Cabinet embauche des collaborateurs qui font preuve de maturité, de professionnalisme, d'initiative et d'excellentes compétences juridiques. La performance scolaire est un élément important, mais nous recherchons aussi des talents de leadership et de responsabilité. Nous sommes particulièrement intéressés par les personnes qui cherchent un travail stimulant et la responsabilité dans leur carrière.

     Nous recrutons uniquement de nouveaux juristes répondant à nos exigences. Nous sommes fermement attachés à l'égalité des chances pour tous les demandeurs, et nous espérons des demandes des étudiants en droit compétents qui veulent un défi pratique dans un cabinet ouvert et flexible.

     La formation au Cabinet Simon Shang & Associés dure tout au long de la carrière d'un juriste.  Nous pensons que l’élément le plus important de la formation d'un collaborateur vient de l'interaction et des échanges quotidiens avec des juristes expérimentés. Nous complétons cette formation par un certain nombre d'autres possibilités de formation plus formelle.

     Le Cabinet Simon Shang & Associés assure aussi la formation à l'ensemble de nos personnels sur une base permanente concernant une grande variété de sujets tels que la rédaction d’actes juridiques, le développement d’entreprises, les considérations éthiques dans la pratique du droit, les entretiens avec des candidats collaborateurs et les techniques de négociation.

     Notre cabinet se caractérise par son ouverture et le climat de travail favorable. Nous discutons régulièrement des questions nouvelles et d’actualité les uns avec les autres afin de s’enrichir de l'expertise et de l'expérience de leurs collègues.